全/兼皆可/6000-12000元/麻利跑腿大量招各種兼職全職眾包騎士日結(jié)日結(jié)日結(jié)
招聘類(lèi)型:全/兼皆可
提供薪金:6000-12000元/月
招聘類(lèi)型:全/兼皆可
提供薪金:5000-15000元/月
麻利跑腿火熱招募中
一、薪資待遇
1.?高額提成:每單提成豐厚,每單提成[4] - [20]元,每天輕松可接[30] - [100]單,平均日薪[150] - [500]元 ,月入輕松過(guò)萬(wàn),多勞多得,上不封頂。
2.?新人補(bǔ)貼:新入職員工享有[300]元新人補(bǔ)貼,助你快速適應(yīng)工作,開(kāi)啟高收入之旅。
3.?獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、超重貨品配送補(bǔ)貼、惡劣天氣配送補(bǔ)貼、夜間配送補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)助等,福利滿(mǎn)滿(mǎn)。早餐和夜宵時(shí)段各補(bǔ)貼2元,遠(yuǎn)距離每單補(bǔ)貼5 - 10元,日結(jié)日結(jié)日結(jié)。
二、崗位職責(zé)
1.?按照訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確地取貨并送至客戶(hù)指定地點(diǎn),確保物品安全、完整送達(dá)。
2.?負(fù)責(zé)所送物品的數(shù)量核對(duì)與質(zhì)量檢查,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。
3.?與客戶(hù)保持良好溝通,提供優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.?配合公司完成其他相關(guān)工作任務(wù),如協(xié)助處理異常訂單等 。
三、任職要求
1.?年齡在16 - 55周歲,身體健康,能適應(yīng)戶(hù)外工作環(huán)境。
2.?會(huì)騎電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē),熟悉當(dāng)?shù)氐缆?能熟練使用導(dǎo)航軟件。
3.?具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,吃苦耐勞。
4.?有配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)。
四、工作優(yōu)勢(shì)
1.?訂單充足:平臺(tái)海量訂單,每天保證至少能送[30]單以上,讓你收入穩(wěn)定有保障。
2.?路途較短:配送范圍大多在3公里以?xún)?nèi),配送輕松高效。
3.?并單率高:每次至少能拿[2] - [18]單,且路線(xiàn)基本順路,節(jié)省配送時(shí)間。
4.?考核簡(jiǎn)單:沒(méi)有復(fù)雜的考核制度,幾乎無(wú)扣罰,工作輕松無(wú)壓力。
5.?出餐速度快:多數(shù)配送物品為現(xiàn)成商品,無(wú)需等待制作,1分鐘左右即可打包完成,直接配送,無(wú)需驗(yàn)餐、二次分揀。
6.?發(fā)薪及時(shí):日結(jié)日結(jié)日結(jié)。
五、員工福利
1.?車(chē)輛裝備支持:公司提供可免押租電動(dòng)車(chē),也可自帶車(chē)輛;同時(shí)配備62L保溫箱、頭盔、沖鋒衣、護(hù)膝、手套、圍脖等裝備。
2.?培訓(xùn)晉升:新人入職有老騎手帶領(lǐng)熟悉流程,并有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。完善的晉升機(jī)制,晉升路徑為騎手 - 隊(duì)長(zhǎng) - 站長(zhǎng) - 區(qū)長(zhǎng) - 城市經(jīng)理,所有管理崗位均從內(nèi)部基層選拔 。
3.?節(jié)日關(guān)懷:過(guò)節(jié)發(fā)放各種福利,公司不定期組織聚餐,過(guò)節(jié)值班有值班獎(jiǎng) 。
六、工作時(shí)間
工作時(shí)間彈性自由,早上10點(diǎn) - 下午2點(diǎn)、下午17點(diǎn) - 21點(diǎn)為高峰期,需在崗配送,其他時(shí)間段可自由安排休息,想多掙錢(qián)也可多加時(shí)間段。
如果你渴望一份高收入、有挑戰(zhàn)的工作,歡迎加入我們,一起開(kāi)啟財(cái)富之旅!
聯(lián)系方式:周(微信手機(jī)號(hào)同號(hào))
工作地址:萊西市區(qū)

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明您是從萊西信息港上面看到的信息。謝絕一切營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)!謝謝
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一、薪資待遇
1.?高額提成:每單提成豐厚,每單提成[4] - [20]元,每天輕松可接[30] - [100]單,平均日薪[150] - [500]元 ,月入輕松過(guò)萬(wàn),多勞多得,上不封頂。
2.?新人補(bǔ)貼:新入職員工享有[300]元新人補(bǔ)貼,助你快速適應(yīng)工作,開(kāi)啟高收入之旅。
3.?獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、超重貨品配送補(bǔ)貼、惡劣天氣配送補(bǔ)貼、夜間配送補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)助等,福利滿(mǎn)滿(mǎn)。早餐和夜宵時(shí)段各補(bǔ)貼2元,遠(yuǎn)距離每單補(bǔ)貼5 - 10元,日結(jié)日結(jié)日結(jié)。
二、崗位職責(zé)
1.?按照訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確地取貨并送至客戶(hù)指定地點(diǎn),確保物品安全、完整送達(dá)。
2.?負(fù)責(zé)所送物品的數(shù)量核對(duì)與質(zhì)量檢查,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。
3.?與客戶(hù)保持良好溝通,提供優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.?配合公司完成其他相關(guān)工作任務(wù),如協(xié)助處理異常訂單等 。
三、任職要求
1.?年齡在16 - 55周歲,身體健康,能適應(yīng)戶(hù)外工作環(huán)境。
2.?會(huì)騎電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē),熟悉當(dāng)?shù)氐缆?能熟練使用導(dǎo)航軟件。
3.?具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,吃苦耐勞。
4.?有配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)。
四、工作優(yōu)勢(shì)
1.?訂單充足:平臺(tái)海量訂單,每天保證至少能送[30]單以上,讓你收入穩(wěn)定有保障。
2.?路途較短:配送范圍大多在3公里以?xún)?nèi),配送輕松高效。
3.?并單率高:每次至少能拿[2] - [18]單,且路線(xiàn)基本順路,節(jié)省配送時(shí)間。
4.?考核簡(jiǎn)單:沒(méi)有復(fù)雜的考核制度,幾乎無(wú)扣罰,工作輕松無(wú)壓力。
5.?出餐速度快:多數(shù)配送物品為現(xiàn)成商品,無(wú)需等待制作,1分鐘左右即可打包完成,直接配送,無(wú)需驗(yàn)餐、二次分揀。
6.?發(fā)薪及時(shí):日結(jié)日結(jié)日結(jié)。
五、員工福利
1.?車(chē)輛裝備支持:公司提供可免押租電動(dòng)車(chē),也可自帶車(chē)輛;同時(shí)配備62L保溫箱、頭盔、沖鋒衣、護(hù)膝、手套、圍脖等裝備。
2.?培訓(xùn)晉升:新人入職有老騎手帶領(lǐng)熟悉流程,并有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。完善的晉升機(jī)制,晉升路徑為騎手 - 隊(duì)長(zhǎng) - 站長(zhǎng) - 區(qū)長(zhǎng) - 城市經(jīng)理,所有管理崗位均從內(nèi)部基層選拔 。
3.?節(jié)日關(guān)懷:過(guò)節(jié)發(fā)放各種福利,公司不定期組織聚餐,過(guò)節(jié)值班有值班獎(jiǎng) 。
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